贵州贵龙实业(集团)有限公司2018年 招聘聘用制工作人员简章

一、招聘原则及程序

 

招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照招聘计划、发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

 

　　二、招聘职位及人数

 

　　本次招聘14名工作人员，从事财务、造价、建筑以及行政管理等工作。

 

　　具体招聘职位详见《贵州贵龙实业(集团)有限公司公开招聘职位一览表》(附件1)。

 

　　三、招聘条件

 

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

 

（二）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

 

（三）年龄在18周岁及以上（2000年9月26日及以前）40周岁及以下（1977年9月27日及以后），其中，从事财务、造价、建筑等专业工作取得初级以上职称人员可放宽至45周岁（1972年9月26日及以后）；

 

（四）具有符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力；

 

（五）岗位所需要的其他条件。

 

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

 

四、招聘程序

 

（一）信息发布

 

招聘人才信息通过贵龙集团(www.heirloomharvestcsa.com)网站面向社会发布。

 

（二）报名时间及地点

 

报名时间：2018年9月25日-9月27日（上午9:00-12:00；下午14:30-17:00）

 

报名地点：贵州省龙里县谷脚镇CBD总部基地1号楼贵龙实业（集团）有限公司15楼（1512室）

 

（三）报名方式

 

报名采取现场报名方式，现场进行资格审查。符合招聘职位所需条件的人员报名时须持本人身份证（户口薄）、毕业证、学位证、执业资格证、专业技术职务资格证等有效证件的原件、复印件及近期免冠同底一寸照片3张、个人简历一份。

 

每名应聘人员只能报考一个岗位，报名时，应仔细阅读招聘简章及相关招聘岗位的资格条件，诚信报考符合条件的岗位，所提供的证书、资料信息必须真实有效，资格审查贯穿于招聘工作全过程，任何环节发现不符合报考资格条件者，取消其进入下一环节的资格。

 

五、资格审查及考试

 

（一）资格审查

 

符合报考条件的人员，需认真填写《报名登记表》，签好诚信报考承诺书，并确保联系电话准确畅通。

 

（二）考试方式

 

公开招聘岗位采取笔试、面试相结合的考试方式。其中：获三等功以上退伍军人免笔试，只面试的方式进行且不设开考比例。笔试、面试均采用百分制，每个岗位报名人数达到1:3的比例方可开考。

 

（三）笔试范围

 

综合岗位与专业技术岗位笔试内容均为《综合基础知识》。

 

（四）笔试

 

1、准考证的领取。领取时间为2018年10月8日（上午9:00-12:00；下午14:30-17:00）考生需持本人身份证到欧宝ob体育（中国）股份有限公司1512室领取。

 

2、笔试时间和地点见《笔试准考证》。

 

3、笔试采取闭卷方式，考试不指定参考用书。

 

　　笔试科目：

 

　　1.专业性岗位/综合性岗位：《综合基础知识》试题一科，总分为100分。

 

考生须同时持有效《居民身份证》(可持有效临时身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。其他证件不能替代。以上证件不齐全不能参考。

 

（五）面试

 

根据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分确定面试人员，如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩出现并列时，同时确定为参加面试人员。进入面试的考生须于2018年10月22日（上午9:00-12:00；下午14:30-17:00）凭《有效居民身份证》和《笔试准考证》到欧宝ob体育（中国）股份有限公司（贵州快递物流园总部基地1#楼）1512室领取《面试准考证》。

 

1.面试时间：另行通知

　　2.面试地点：见《面试准考证》　　

 

3.面试方式：面试采取结构化方式进行

 

4.面试时，面试成绩当场公布，面试成绩达不到60分的，取消该考生进入下一环节资格。

 

考生须同时持有效《居民身份证》（含有效临时身份证）和《面试准考证》方能进入考场参加面试。

 

（六）成绩合成

 

综合总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

 

笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以笔试成绩高的排前。

 

获三等功以上退伍军人综合总成绩即为面试未折算的成绩。

 

六、体检与考察

 

根据应聘同一岗位考生综合总成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。

 

体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合总成绩排名从高到低依次等额递补，递补两次。

 

七、公示

 

经体检、考察合格的人员确定为拟聘用人选，在贵龙集团网站公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由县国资办调查核实，提出处理意见报领导小组审定。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

 

八、聘用

 

（一）经公示无异议的拟聘用对象，报县国有企业员工招聘工作领导小组同意后，由欧宝ob体育（中国）股份有限公司下达聘用通知并及时与应聘对象办理《劳动用工合同》手续。

 

（二）聘用人员实行试用期制度，试用期为三个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。正式聘用期为三年，聘用期满后可根据工作表现续聘，聘用期内聘用人员不能单方解除合同离岗。

 

（三）正式聘用的国有企业员工，参照欧宝ob体育（中国）股份有限公司的薪酬管理制度标准发放，并负责缴纳五险一金。被聘用人员应在规定时间内到单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

 

　　九、纪律监督

 

　　此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

 

　　联系人：朱丹;联系电话：18690703677;

 

　　联系人：徐浩;联系电话：18685071495。