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贵州贵龙实业(集团)有限公司2017年招聘聘用制工作人员简章

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贵州贵龙实业(集团)有限公司2017年招聘聘用制工作人员简章

分类:
贵龙公告
作者:
来源:
2017/05/18 14:40
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【摘要】:
因工作需要,经研究同意,贵州贵龙实业(集团)有限公司决定面向社会招聘聘用制工作人员20名。具体招聘情况如下:   一、招聘人数及职位   本次招聘20名工作人员,从事财务、造价、建筑以及办公室文秘等工作。   具体招聘职位详见《贵州贵龙实业(集团)有限公司公开招聘职位一览表》(附件1)。   二、招聘条件   1.具有中国公民身份,且享有公民的政治权利;   2.遵守宪法和法律;   3.具有良好

因工作需要,经研究同意,贵州贵龙实业(集团)有限公司决定面向社会招聘聘用制工作人员20名。具体招聘情况如下:

 

  一、招聘人数及职位

 

  本次招聘20名工作人员,从事财务、造价、建筑以及办公室文秘等工作。

 

  具体招聘职位详见《贵州贵龙实业(集团)有限公司公开招聘职位一览表》(附件1)。

 

  二、招聘条件

 

  1.具有中国公民身份,且享有公民的政治权利;

 

  2.遵守宪法和法律;

 

  3.具有良好的品行;

 

  4.符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件;

 

  5.具有正常履行本岗位职责的身体条件;

 

  6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

 

  三、报名

 

  2017年5月19日至5月23日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00到龙里县继望路1号大数据应用中心三楼贵州贵龙实业(集团)有限公司329办公室报名。

 

  报名所需材料:

 

  1.毕业证书原件及复印件一份;

 

  2.有效居民身份证件原件及复印件一份;

 

  3.本人近期白底正面免冠一寸彩色照片5张;

 

  4.报考职位要求的工作经历证明(须单位盖章);

 

  四、考试

 

  (一)面试

 

  报名成功后,报考人员于2017年5月24日至5月25日(工作时间),携带本人有效居民身份证原件到龙里县继望路1号大数据应用中心三楼贵州贵龙实业(集团)有限公司329办公室领取面试准考证。委托他人代领准考证的,代领人需提供本人及考生有效居民身份证原件、复印件。

 

  同一职位考生面试成绩出现末位并列的,同时进入笔试。笔试人员名单在贵州贵龙实业(集团)有限公司网站(www.heirloomharvestcsa.com)公布。

 

  面试总分100分。面试时间为2017年5月27日(星期六)。

 

  面试地点见《面试准考证》。

 

  (二)笔试

 

  依据面试成绩从高到低按职位招聘计划数与进入笔试人数1:3比例以内(含1:3)确定进入笔试人员。笔试采取闭卷方式,考试不指定参考用书。

 

  笔试科目:

 

  1.专业性岗位:《专业知识测试》试题一科,总分为100分。

 

  2.综合性岗位:《综合知识测试》试题一科,总分为100分。

 

  笔试时间为2017年6月10日上午 9:00—11:00 。笔试地点见《笔试准考证》。

 

  考生须同时持有效《居民身份证》(可持有效临时身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。其他证件不能替代。以上证件不齐全不能参考。

 

  (三)总成绩计算

 

  综合成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。

 

  笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

 

  未参加笔试或面试的考生,取消进入下一环节资格。

 

  五、体检

 

  体检在指定的县级以上综合性医院进行并出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)有关规定执行。体检根据招考职位人数按综合成绩由高分到低分1:1比例确定体检对象;体检不合格的,按综合成绩由高分到低分依次递补,如递补人员出现综合成绩并列的以笔试总成绩高者为体检对象。

 

  体检费用由考生自理,体检时间另行通知。

 

  六、考察

 

  对体检合格考生确定为考察对象,考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察工作须组成考察组,考察组由二人及以上组成。在考察中应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。考察工作接受纪检、监察机关的监督。

 

  在考察中发现下列情况之一的考生,考察不合格,取消该考生进入下一环节资格,考察不合格的,按综合成绩由高分到低分依次递补。

 

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

 

  2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

 

  3.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

 

  4.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员;

 

  5.违反计划生育政策的人员

 

  6.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员;

 

  7.不符合招聘职位要求的有关条件的人员。

 

  七、公示和签订劳动合同

 

  (一)公示

 

  经笔试、面试、体检等程序,且考察合格的考生,确定为拟聘用人员,在贵州贵龙实业(集团)有限公司网站进行为期七个工作日的公示,接受社会监督。

 

  公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;一时尚难查实的,待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。

 

  (二)签订劳动合同

 

  对公示期间无异议的,按程序办理手续。先由贵州贵龙实业(集团)有限公司安排到相应岗位,实行试用期制度,试用期为3个月,试用期满考核不合格的取消聘用;考核合格的,予以聘用,由贵州贵龙实业(集团)有限公司与其签订劳动合同,合同期限为1年,期满经考核合格后再逐年续签。

 

  被聘用的人员工资待遇参照贵州贵龙实业(集团)有限公司薪酬方案执行(含社会保险)。

 

  七、纪律监督

 

  此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

 

  联系人:王鑫;联系电话:18585128907;

 

  联系人:徐浩;联系电话:18685071495。

 

  附件:

 

  1.贵州贵龙实业(集团)有限公司公开招聘职位一览表

 

  2.贵州贵龙实业(集团)有限公司2017年招聘报名表

 

  贵州贵龙实业(集团)有限公司

  2017年5月18日   

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